Mentorstvo za nove zaposlenike

Početak novog posla je veliki korak. Mi osiguravamo da ga napravite s povjerenjem.

Za sve nove zaposlenike koji se pridružuju našem timu u skladištu i proizvodnji, pripremili smo mentorsku podršku, jer u tvrtki Tinex & Bell vjerujemo da je dobra podrška u prvim mjesecima ključ za uspješnu i samouvjerenu integraciju u novo radno okruženje.

Svakom novom zaposleniku na početku rada dodjeljuje se mentor koji ga prati prva tri mjeseca, dijeli svoja iskustva i pomaže mu da se upozna s radnim procesima, pravilima i načinima rada. Mentor je uvijek dostupan za pitanja, savjete i upute.

U tom razdoblju novi zaposlenik:

• upoznaje radne procese i organizaciju rada,

• usvaja korištenje informatičkih sustava,

• postaje upoznat s sigurnosnim zahtjevima,

• uz redovite povratne informacije gradi samopouzdanje i neovisnost.

Naš cilj nije samo uspješno uvođenje, već i to da se svaki novi član tima osjeća dobrodošlo, prihvaćeno i spremno za nove izazove. Jer vjerujemo da najbolje priče nastaju zajedno.