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TINEX & BELL

Unternehmenspolitik

Unsere Vision

Unsere Vision ist es, der führende regionale Anbieter technischer Lösungen zu werden, die hochwertige Produkte, Fachwissen und nachhaltige Ansätze verbinden – für eine sichere, effiziente und wettbewerbsfähige Industrie der Zukunft.

Unsere Mission

Mit Wissen, Erfahrung und ganzheitlichen Lösungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir bauen langfristige Partnerschaften auf, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Fachkompetenz beruhen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern gestalten wir eine nachhaltige Zukunft.

Unsere Ziele

 Wir streben nach einer erfolgreichen, stabilen und nachhaltigen Geschäftstätigkeit, deshalb:

  • bauen wir langfristige Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern auf,

  • handeln wir verantwortungsvoll, im Einklang mit der Gesetzgebung und hohen ethischen Standards,

  • sorgen wir für die Zufriedenheit, Verbundenheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden,

  • verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse, Dienstleistungen und Managementsysteme,

  • führen wir digitale Lösungen für eine höhere Effizienz der Geschäftsprozesse ein,

  • verringern wir durch nachhaltiges Wirtschaften unsere Auswirkungen auf die Umwelt,

  • sorgen wir für die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Unsere Werte

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf Beziehungen und Menschen beruht, deshalb:

  • bauen wir Beziehungen auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit auf,

  • handeln wir ehrlich, verantwortungsvoll und transparent,

  • entwickeln wir kontinuierlich Wissen, Fachkompetenz und Innovationskraft,

  • fördern wir nachhaltiges Denken und gesellschaftliche Verantwortung,

  • stärken wir eine Kultur der Arbeitssicherheit und einer gesunden Lebensweise.

Unsere Kultur

Unsere Kultur gestalten alle Mitarbeitenden gemeinsam, deshalb:

  • kommunizieren wir offen, respektvoll und aufrichtig,

  • helfen wir einander und teilen Wissen und Erfahrungen,

  • bringen wir Vorschläge und Anregungen ein und suchen gemeinsam nach besseren Lösungen,

  • halten wir unsere Versprechen und übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit,

  • nehmen wir Rückmeldungen als Chance zur Verbesserung an,

  • fördern wir Innovationsfreude, Verantwortung und Eigeninitiative der Mitarbeitenden,

  • sind wir überzeugt, dass jede und jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet.

QUALITÄTSPOLITIK

Qualität verstehen wir als Grundlage des Vertrauens, deshalb:

  • richten wir uns nach den Bedürfnissen unserer Kunden und steigern deren Zufriedenheit und Vertrauen,

  • gewährleisten wir eine hochwertige, zuverlässige und termingerechte Lieferung von Produkten und Dienstleistungen,

  • arbeiten wir mit vertrauenswürdigen Lieferanten zusammen und entwickeln langfristige Partnerschaften,

  • investieren wir in Wissen, fachliche Weiterbildung und die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden,

  • optimieren und digitalisieren wir Prozesse und steigern die Effizienz unserer Geschäftstätigkeit,

  • entwickeln wir technologisch fortschrittliche Gesamtlösungen mit hoher Wertschöpfung.

UMWELTPOLITIK

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst, deshalb:

  • reduzieren wir systematisch Emissionen und andere Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit,

  • steigern wir die Energieeffizienz und den Anteil an Strom aus erneuerbaren Quellen,

  • gehen wir effizient und verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen und anfallenden Abfällen um,

  • berücksichtigen wir die Umweltauswirkungen über den gesamten Lebenszyklus von Produkten und Dienstleistungen,

  • sensibilisieren wir unsere Partner und Mitarbeitenden für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt,

  • erfüllen wir konsequent alle gesetzlichen Vorschriften und sonstigen Umweltanforderungen.

POLITIK FÜR SICHERHEIT UND GESUNDHEIT BEI DER ARBEIT

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden stehen an erster Stelle, deshalb:

  • sorgen wir für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld gemäß den gesetzlichen und weiteren Anforderungen,

  • verringern und beherrschen wir Risiken und Gefahren bei der Arbeit,

  • beziehen wir die Mitarbeitenden aktiv in Verbesserungen im Bereich der Sicherheit ein,

  • verhüten wir arbeitsbedingte Verletzungen und Gesundheitsschäden,

  • fördern wir eine Kultur der Arbeitssicherheit und eine gesunde Lebensweise.

Unsere gemeinsame Verpflichtung

Bei Tinex & Bell sind wir überzeugt, dass die Unternehmenspolitik nicht nur ein Dokument ist, sondern eine Denk- und Handlungsweise.

Die Geschäftsführung verpflichtet sich:

  • die erforderlichen Ressourcen für den wirksamen Betrieb und die Weiterentwicklung der Systeme bereitzustellen,

  • mit gutem Beispiel voranzugehen und verantwortungsvolles Handeln der Mitarbeitenden zu fördern,

  • eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, der Zusammenarbeit und des Vertrauens zu unterstützen.

Wir Mitarbeitenden verpflichten uns:

  • die Politik zu verstehen, anzunehmen und in der täglichen Arbeit umzusetzen,

  • verantwortungsvoll gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern und der Umwelt zu handeln,

  • aktiv zu Verbesserungen und zum gemeinsamen Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Gemeinsam bauen wir ein Unternehmen auf, auf das wir stolz sind.